ÇALIŞANLARDA YAŞAMIN ANLAMI ALGISININ İŞKOLİKLİK DAVRANIŞI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: SAĞLIK SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA

Bu çalışmanın amacı sağlık sektöründe çalışanlarda yaşamın anlamı algısının işkoliklik davranışına etkisini ölçümleyerek irdelemektir. Bu amaçla, İstanbul ili Avrupa yakasında sağlık sektöründe çalışan 467 sağlık çalışanına kolayda örnekleme yöntemi ile ulaşılmış, anket yolu ile veri toplanmıştır. Elde edilen veriler SPSS 25.0 istatistik paket programında güvenilirlik testi, faktör analizi, korelasyon analizi ve regresyon analizi kullanılarak değerlendirilmiştir. Çalışmada yaşamın anlamı ve işkoliklik kavramları pozitif psikoloji ve örgütsel davranış disiplini kapsamında ele alınmıştır. Yapılan uygulama sonucunda çalışanlarda yaşamın anlamı algısı ile alt boyutlardan biri olan aranan anlamın işkoliklik davranışını anlamlı ve negatif yönde etkilemediği tespit edilmiştir. Diğer alt boyutlar biri olan mevcut anlamın işkoliklik davranışını etkilemediği ve aralarındaki ilişkinin anlamsız olduğu saptanmıştır.

The aim of this study is to examine the effect of the perception of the meaning of life in the health sector on the workaholism behavior by measuring. For this purpose, 467 health workers working in the health sector in the European side of Istanbul were reached by easy sampling method and data were collected through questionnaires. The obtained data were evaluated by using reliability test, factor analysis, correlation analysis and regression analysis in SPSS 25.0 statistical package program. In the study, the meaning of life and the concepts of workaholism are discussed within the scope of positive psychology and organizational behavior discipline. As a result of the application, it was determined that the perception of the meaning of life and the meaning sought, which is one of the subdimensions, did not affect the workaholism behavior in a significant and negative way. It has been The aim of this study is to examine the effect of the perception of the meaning of life in the health sector on the workaholism behavior by measuring. For this purpose, 467 health workers working in
the health sector in the European side of Istanbul were reached by easy sampling method and datawere collected through questionnaires. The obtained data were evaluated by using reliability test,
factor analysis, correlation analysis and regression analysis in SPSS 25.0 statistical package program.
In the study, the meaning of life and the concepts of workaholism are discussed within the scope of positive psychology and organizational behavior discipline. As a result of the application, it was
determined that the perception of the meaning of life and the meaning sought, which is one of the subdimensions, did not affect the workaholism behavior in a significant and negative way. It has been determined that the existing meaning, which is one of the other sub-dimensions, does not affect the
workaholic behavior and the relationship between them is meaningless.