Yeşil Adaptif Yeteneğinin Geliştirilmesine Yönelik Bir Model Önerisi: Yeşil Bilinçli Farkındalık ve Yeşil Entelektüel Sermaye

Bu çalışmada yeşil yönetim yazınında yeşil ürün geliştirme performansının önemli bir öncülü olarak gösterilen yeşil adaptif yeteneğinin öncüllerini keşfetmek için alan yazın taraması yapılmış ve bu doğrultuda kavramsal bir araştırma modeli önerilmiştir. Alan yazındaki kısıtlı sayıdaki çalışmalarda, yeşil adaptif yeteneğin öncülü olarak kurumsal çevresel bağlılık, yeşil insan sermayesi, kurumsal sosyal sorumluluk ve yeşil örgütsel kimlik gösterilmektedir. Bu çalışmada, üst kademeler teorisi merceğinden hareketle, üst yönetimin yeşil bilinçli farkındalığı ile çevresel sürdürülebilirlik stratejilerine yön verileceği savunularak, yeşil adaptif yeteneğin geliştirebileceği ön görülmektedir. Öte yandan, doğal kaynak temelli teoriye göre benzersiz bir yetenek olarak nitelendirilen yeşil entelektüel sermaye yeşil adaptif yeteneğinin gelişimini destekleyebilir. Dolayısıyla bu çalışmada, üst yönetimin yeşil bilinçli farkındalığı ile işletmenin yeşil adaptif yeteneği arasındaki ilişkide yeşil entelektüel sermayenin aracılık rolü üstleneceği savunularak, kavramsal bir araştırma modeli önerilmiştir.

In this study, a literature review was conducted to discover the antecedents of green adaptive ability, which is shown as an important antecedent of green product development performance in the green management literature, and a conceptual research model was proposed accordingly. In the limited number of studies in the literature, corporate environmental commitment, green human capital, corporate social responsibility, and green organizational identity are shown as precursors of green adaptive ability. In this study, based on the lens of upper echelons theory, it is predicted that green adaptive ability can be developed by arguing that environmental sustainability strategies will be guided by the green mindfulness of the top management. On the other hand, green intellectual capital, which is characterized as a unique ability according to natural resource-based theory, can support the development of green adaptive ability. Therefore, in this study, a conceptual research model is proposed by arguing that green intellectual capital will play a mediating role in the relationship between the green mindfulness of the top management and the green adaptive ability of the enterprise.